作為公司的管理者，是否經(jīng)常懷有這樣的疑慮，公司為各個(gè)部門請(qǐng)來大量的員工，為什么整體效益卻跟不上節(jié)奏。其實(shí)這是缺乏一種有利的規(guī)范，不能保證員工在上班時(shí)間只干關(guān)于工作的事，是導(dǎo)致公司效益低下的主要原因之一。
在互聯(lián)網(wǎng)還未迅速發(fā)展覆蓋之前，公司為避免員工在上班時(shí)間干其它無關(guān)工作的事，如看電影、聊QQ，或是聽音樂等，采取的是利用傳統(tǒng)的人工監(jiān)控方式。這種方式在以前并不發(fā)達(dá)的時(shí)代，的確有效的改善了員工上班時(shí)間干私事的情況?？墒请S著時(shí)代的高速發(fā)展，傳統(tǒng)人工監(jiān)控的弊端就日益顯露出來。公司規(guī)模的壯大使員工人數(shù)不斷增加，傳統(tǒng)人工監(jiān)控不能夠全面、高速、有效地進(jìn)行。而且通過“人管人”，容易造成員工對(duì)監(jiān)控人員的不滿。
要想跟隨上時(shí)代的波濤，利用互聯(lián)網(wǎng)來增強(qiáng)員工效益，無疑是最高速，最聰明的選擇。社會(huì)上高效率、高效益的公司，無一例外的都利用員工 局域網(wǎng)監(jiān)控軟件，來監(jiān)控和規(guī)范員工的行為。通過遠(yuǎn)程監(jiān)控桌面，能同時(shí)關(guān)注多臺(tái)電腦的工作情況，了解到員工是否在工作時(shí)間干閑事，有效的對(duì)員工工作情況進(jìn)行記錄。還可通過遠(yuǎn)程控制，批量 強(qiáng)制備份文件，對(duì)無關(guān)工作、占流量的程序進(jìn)行強(qiáng)制關(guān)閉。對(duì)多臺(tái)電腦進(jìn)行注銷、關(guān)閉、與WorkWin自帶的攝像頭監(jiān)控相結(jié)合，能有效的保證公司的網(wǎng)絡(luò)安全。
要想跟上高效率的信息時(shí)代，就必須選擇高速有效的工具。而通過WorkWin員工監(jiān)控軟件，便能對(duì)員工的工作狀況進(jìn)行更加客觀的評(píng)估，從而及時(shí)地調(diào)整工作部署，更好的提升企業(yè)管理效率！使企業(yè)才高速且殘酷的信息時(shí)代洪流中，揚(yáng)帆起航，勇往破浪。
當(dāng)然，中國(guó)是個(gè)講人情的國(guó)家，作為管理者，不能一昧依靠冷冰冰的電腦來對(duì)員工進(jìn)行管控。畢竟機(jī)器是死的，人是活的，監(jiān)控軟件只能算是一種技術(shù)輔助手段，監(jiān)控與反監(jiān)控是一對(duì)始終存在的矛盾。作為管理者，更應(yīng)該從員工的思想上下功夫，讓他們把公司當(dāng)作自己的家，這樣才能從根本上杜絕出現(xiàn)怠工、窩工，消極工作現(xiàn)象。
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WorkWin的使命是打造Work用途的Windows 電腦系統(tǒng)，有效規(guī)范員工上網(wǎng)行為，讓老板知道員工每天在做什么（監(jiān)控包括屏幕、上網(wǎng)在內(nèi)的一舉一動(dòng)），限制員工不能做什么（禁止網(wǎng)購、游戲、優(yōu)盤等）。
WorkWin基于純軟件設(shè)計(jì)，小巧易用，無需添加或改動(dòng)任何硬件，使用一臺(tái)管理機(jī)監(jiān)控全部員工機(jī)電腦。歷經(jīng)南京網(wǎng)亞十余年精心打造，此時(shí)此刻每天都有成千上萬企業(yè)電腦正在運(yùn)行WorkWin，選擇WorkWin選擇“贏"。
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